CareerBuilder Germany GmbH
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CareerBuilder Germany
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News & Stories
JÄHRLICHE MUTTERTAGS-UMFRAGE VON CAREERBUILDER: BERUFSTÄTIGE MÜTTER SPÜREN DEUTLICHE AUSWIRKUNGEN DER WIRTSCHAFTSKRISE
07.05.2010 | 14:36 Uhr
Frankfurt am Main, 07. Mai 2010 – „Mutti ist die Beste!“ – überschattet vom langsamen wirtschaftlichen Aufschwung bewahrheitet sich diese Aussage an diesem Muttertag besonders. Berufstätige Mütter entfalten speziell in diesen Zeiten ihre außerordentlichen Befähigungen als kreative Familienmanagerinnen. Das zeigen [...]
Gefälschte Krankmeldungen – Mehr als ein Viertel aller britischen Angestellten fehlten im letzten Jahr mit fingierten Krankmeldungen, zeigt eine neue Studie von CareerBuilder
08.04.2010 | 08:14 Uhr
- Arbeitgeber berichten über die kreativsten und ungewöhnlichsten Begründungen für Krankheitstage einiger Arbeitnehmer – Eine landesweite CareerBuilder-Umfrage in Großbritannien zeigte, dass 26 Prozent aller britischen Arbeitnehmer im letzten Jahr mindestens einmal krank gemacht haben. Sieben Prozent der Beschäftigten [...]
Finanzielle Engpässe: Sieben von zehn Arbeitnehmer über 60 Jahre verschieben ihren Ruhestand ergibt eine aktuelle Umfrage von CareerBuilder
05.03.2010 | 14:15 Uhr
Frankfurt, 5. März 2010 - Die Wirtschaftslage wirkt sich akut auf die Ruhestandspläne älterer Arbeitnehmer aus, sodass für einen Großteil von ihnen schwierige Zukunftsentscheidungen anstehen. 72 Prozent aller Arbeitnehmer über 60 Jahre bekannten, ihren bevorstehen Ruhestand aufgrund von finanziellen [...]
CareerBuilder-Studie: Arbeitgeber veröffentlichen Hitliste der häufigsten und peinlichsten Fehler von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen
02.03.2010 | 09:04 Uhr
Frankfurt, 01. März 2010 – Mit dem gestiegenen Druck am Arbeitsmarkt ist das einwandfreie Auftreten von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen mehr denn je ausschlaggebend. In manchen Fällen treibt der Druck, der auf Bewerbern lastet, ungewöhnliche bis äußerst ungünstige Blüten. Eine eben [...]
Frankfurt, 23. Februar 2010 - Generationenmix am Arbeitsplatz - immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und älter sind, für jemanden arbeiten, der [...]
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